南昌市青山湖区首届「新锐杯」「青腾杯」教学竞赛活动

近日,南昌青山湖区举行全区中小学(幼儿园)首届「新锐杯」「青腾杯」教学竞赛活动。此次活动是该区在「同心校」、「大学区」及「集团办学」等系列改革之后又一创新举措,旨在发现、培养和树立一批具有现代课程理念和实践操作能力的教学骨干,打造一支业务精良的青年及中坚教师队伍。

据了解,本次活动以赛促教为原则,旨在提升该区教师的综合素质,提高一线教学的教学水平。

创新赛制,突出学科本位特色。首届「新锐杯」、「青腾杯」教学竞赛活动改变以往「青山湖区崛起杯教学竞赛」笔试加课堂教学的单一模式,根据学科特点,创新性地将赛制调整为初赛环节、决赛环节,部分学科还设置了复赛环节。侧重综合考察教师整体水平,比赛内容在考察教师的课堂教学能力的基础上,增设考察教师的工作能力、教育信息化能力、才艺特长、学科基本技能、教师基本素质等比赛项目。突出「新锐杯」、「青腾杯」教学竞赛的创新性,充分调动学科建设的个性化设计。既有统一的标准动作,又允许学科的自选动作。如:小学语文学科的复赛内容为:粉笔字比赛和朗读比赛。小学数学学科在初赛环节设置了技能展示内容。初中语文学科初赛为「生活化语文」创新教学设计竞赛。立体式考察青年教师的综合素质。既考查教师的教,也考察教师的学;既注重考察课堂内的教学水平,又考察课堂外的个人素养。既体现考察的系统化,

又体现考察的个性化。

打破常规,拓宽发掘人才新渠道。参与面广,本次竞赛活动面向全区教育工作者,报名不受人数限制,打破常规,聘用教师亦可参赛,实行全员性参赛向精英式决赛递进的金字塔型模式。各学科根据教师年龄结构,在30-35岁之间灵活的设置界限,以区分「新锐杯」、「青腾杯」参赛选手,最大化为教师创造参赛机会。

据统计,本次竞赛活动共有549人报名,其中报名参加「新锐杯」教学竞赛的有261人,参加「青腾杯」教学竞赛的有288人,极大调动了广大一线教师参赛的积极性。

供稿:地方